Martin Hermansen

Som psykologistuderende og studentermedhjælper hos People & Performance har jeg mulighed for at udforske de forskellige aspekter af ledelse og organisationsudvikling, ved at yde støtte til vores konsulenter og få løbende feedback fra dem.

Jeg har en interesse i at forstå, hvordan psykologiske faktorer påvirker ledelsesmæssige tilgange og individuel udvikling. Jeg tror på, at en holistisk tilgang, der inddrager både teoretisk viden og praktisk erfaring, er nøglen til at skabe meningsfulde forandringer i organisationer og individers professionelle udvikling.

Min tilgang er præget af en åben og reflekterende holdning, og jeg trives med at udforske de forskellige aspekter, der kan påvirke individets udvikling i en organisation, fra individuelle faktorer til interpersonelle dynamikker.